Selbstständige Schule

Die Beruflichen Schulen Eschwege arbeiten als Selbstständige Schule. Das bedeutet einerseits Budgethoheit im Bereich Personal sowie Lehr- und Lernmittel und andererseits ein hohes Maß an Verantwortung bei Steuerung und Controlling.

Steuerung & Zusammenarbeit

Wichtige Steuerungsorgane sind neben der Gesamt- und Schulkonferenz:

Haushaltsausschuss
Schulentwicklungsausschuss

Hier arbeiten Schüler/innen, Lehrkräfte und Schulleitung auf Augenhöhe gemeinsam an der Weiterentwicklung der Schule – sowohl pädagogisch und organisatorisch als auch bei der Steuerung aller schulischen Prozesse über das Budget des Landes und des Werra-Meißner-Kreises als Schulträger.

Vorteile der Selbstständigkeit

Schnelle Einstellungen bei kurzfristigen Ausfällen
Langfristige Personalplanung
Flexible Schwerpunktsetzung (z. B. Fortbildungen)
Umwidmung von Personalmitteln in Lehr- und Lernmittel
Bildung von Rücklagen für bis zu 3 Jahre

Budget & Herausforderungen

Das Budget wird jährlich vom Land zugewiesen und richtet sich vor allem nach:

Anzahl der Schülerinnen und Schüler
Schulformen und Schwerpunkte
Ausbildungsberufe

Durch sinkende Schülerzahlen in der Region entwickelt sich das Budget zunehmend herausfordernd. Deshalb ist ein verantwortungsvoller und sparsamer Umgang mit Personal- und Sachmitteln notwendig, gleichzeitig müssen alle Mittel sinnvoll und zukunftsweisend für die Schülerinnen und Schüler eingesetzt werden.

Qualitätsmanagement

Eine zentrale Rolle spielt das Qualitätsmanagement (QM) der Schule.

Das QM-Team sorgt dafür, dass alle Prozesse fundiert gesteuert, weiterentwickelt und nachhaltig gesichert werden.